お客さまから頼られる住宅メンテナンス営業

中途採用

【正社員】住宅メンテナンス営業（岡崎市勤務）

【☆2025年2月・岡崎営業所OPEN☆】
業績好調に伴い、愛知県岡崎市に新しく営業所を開設しました。
オープンメンバーとして活躍できるチャンスです♪

「家の中に羽の生えたアリが！」
「浴室周辺から水漏れしている…！」

そんな「助けて！」の声に応じて駆けつける…それが当社の住宅メンテナンス営業です！

当社は1976年の設立より、お客さまに寄り添ったご提案と自社一貫体制による迅速な施工で、住まいのトータルサポート企業として成長を続けています。
そうした安定基盤の中、事業や対応エリアを拡大し、今回新たな仲間を迎える準備が整いました。

＼　ここがPOINT！　／
★大手ホームセンターと協力。
依頼を受け、まずお悩みをお聞きし、現場調査して解決策をご提案、解決します。

★無理な売り込みはなし！
依頼に応じて訪問するため、無理な売り込みなどは一切ありません。

★お客さまと同じように家族や友人も大切に。
長期休暇は2週間程度あり、家族や友人との時間など、
プライベートも大切にできます。

特別なスキルや経験は必要ありません。
ゼロからスキルを身に付けたい…そんなあなたをお待ちしています！

PR Contents

＜1日のスケジュール例＞

8：00　出社・朝礼…各チーム（7～8名）でMTG　
▼
10：00　1件目訪問…お客さま宅を訪問して詳しく現状を調査　
▼
13：00　お昼休憩　
▼
15：00　2件目訪問…お客さま宅へ。1日平均2～3件程訪問　
▼
17：00　事務所に戻り本日の振り返りや報告書を書いて業務完了。お疲れ様でした！

先輩に同行して現場調査などを行うため安心して学べます。
あなたに特に大切にしてほしいのは、お客様、チームメンバーとの信頼関係の構築です。
チームワークや協力体制を通して人の成長を何よりも大切にしています！

＜入社後まずは＞

【導入研修】
害虫・害獣の生態や住居の構造などの、基礎知識を習得します。
　▼
【先輩に同行】
先輩と一緒にお客さま先を訪問。
一つひとつ現場を確認しながら、アポイントの取り方や調査報告の仕方などを覚えていきます。
　▼
【3カ月で一人前に！】
未経験で始めた方も、3カ月後には一人前に成長できます！
苦手なことや上手くできないことは、チーム内で協力し、補い、できるようにしていきます！

【POINT！】
★スピーディなキャリアアップが可能！
現在中京圏への支店拡大も行っている当社。そのため、キャリアアップしやすい環境があります。

◎支店拡大で、ポストが増加！
◎社歴や年齢に関わらず評価♪

実際に異業種から転職し、キャリアアップした先輩が多数活躍中です！

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親が子に職場を紹介し、環境を気に入った子が入社して、親子二代で活躍中！環境の良さには自信があります。
先輩や上司とたくさん会話し、質問や相談をすることで日々成長します。
2024年はホテルを貸し切り忘年会！日頃の業務から離れ、美味しい料理や楽しい企画を通して、親睦を深めています！

社員インタビュー

- ＜入社1年営業リーダー＞
  
  入社のきっかけは自分の頑張りを認めてくれる会社だと感じ、一生の仕事にできると思ったから。実際に入社したら、技術、能力、考え方のレベルか高い先輩が多く日々学びを得て成長できていると実感しています。
- ＜入社5年営業課長＞
  
  私は中途入社から5年ですが、しっかり評価していただき、今年から一つの部署・チームを任せていただきました。働きやすさが整った環境で、チームとしての結果を出すのが今の目標です。

募集要項

職種: 【正社員】住宅メンテナンス営業（岡崎市勤務）

雇用形態: 正社員

対象となる方: 【学歴不問／未経験歓迎！】お客さまから頼りにされる、ご相談相手になりたい方

普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方であれば、これまでのご経験は問いません！
イチからスキルを得て、お客さまが「一番に相談する相手」になりたい…そんなあなたをお待ちしています♪

【こんな方をお待ちしています！】
◎ご自身でスケジュール管理、調整をしっかり行いながら働きたい方
◎コミュニケーションや、人間関係の構築を大切にしたい方
◎スムーズなキャリアアップを目指している方
◎地域に腰を据えて働きたい方
◎自らの成長を大切にしたい方
◎自分の人生を豊かにしたい方

資格: 普通自動車免許必須（AT限定可）

勤務地: 岡崎市岡町中野15-1
（最寄駅：名鉄「美合駅」から車で約10分）

勤務時間: 勤務時間：8:00～17:00 （休憩1時間）
★チームで効率的にスキルアップ！
チーム内では時間を決めて、共有事項や各自の成長のために必要な情報共有の場を設けています。学びの場を通して、業務が効率的になるようサポートします。

給与: 月給30万円～35万円（経験・能力を考慮）
※給与は経験やスキルを考慮の上、最終的に決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万9845円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
★実際の残業時間は20時間前後です

【賞与】
年2回（7月・12月）

【昇給】
年1回

【入社時の想定年収】
年収400万円以上

【社員の年収例】
年収900万円（入社8年目）
年収650万円（入社5年目）
※上記は賞与・チームボーナスなどを含めたモデルケースです

休日休暇: 週休2日制（日曜・月曜を中心にシフト制）★多様な働き方に柔軟に対応できるよう、土日休のコースもご用意しています！、年間休日105日、年末年始休暇（2週間前後）、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（10日）※100％消化を目指しています、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり、特別休暇、バースデー休暇（2日）

【POINT！】
★しっかり休める休暇制度！
当社の休みやすさはバツグン！
年末年始は全社員が2週間近くしっかり休み、中にはそこに有給休暇もプラスする社員も。

日々のお休みも「家族の記念日に家族旅行に行く」
「子どもの学校行事に合わせて休みを入れる」
など、個人の裁量で融通を利かせやすいところがポイントです！

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費規定支給（上限3万円）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者・子どもなど、家族1人につき月5000円を支給）
■退職金制度
■車・バイク通勤OK（駐車場無料）
■メンター制度
■キャリアコンサルタント制度
■制服貸与
■研修制度（入社時導入研修・OJT研修など）
■資格取得支援制度
■各種社内イベント・部活動（BBQ、野球、富士山登山など）
■生活支援制度
・節分の日…恵方巻支給
・土用の丑の日…うなぎ弁当支給
■夏場…ドリンク・冷感シャツ・ファン付ベスト支給
■スマホ・パソコン・営業車貸出

【生活支援制度とは…】
昨今の物価高の情勢を鑑み、米などの購入金額の一部（場合によっては全額）を会社が負担。
社員は割引価格で安く購入できる、取引先にJAがある当社ならではの制度です。

応募方法: 下記フォームまたはお電話でご応募ください

■採用関連連絡先　TEL 059（225）3170／受付本社（担当/赤松・鮎川まで）

＜選考の流れ＞
【応募】→【面接2回】→【内定】
・面接は勤務地にて行います。
・履歴書（写真貼）をご持参ください。
・入社日はご相談に応じます。

その他: 【幅広い年代の社員が活躍中！】
先輩たちの前職は建築・土木工事の現場経験者や、製造スタッフ、飲食店店員、営業など様々。
活躍している社員の9割が中途入社と、中途入社の方の悩みやすいポイントは社員全体で共有しています！
★勤務地はあなたのご希望に合わせます！
「より稼げる環境に身を置きたい」
「じっくり腰を据えて仕事をしたい」など、
働く環境にご希望があればぜひご相談ください！
※本人のご希望を伴わない転勤はありません

勤務地

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